Орфографические ошибки толкают работодателей на отказ от собеседования с соискателями
Практически половина потенциальных сотрудников дискредитирует себя безграмотно оформленными резюме
Написание резюме нередко сопровождается рядом орфографических и пунктуационных ошибок, толкающих многих работодателей на отказ от общения с потенциальными сотрудниками.
К подобным выводам пришли эксперты популярного сервиса инициировавшие любопытное исследование. Как выяснилось, безграмотность соискателей является причиной порядка 47% отказов от живого собеседования с автором резюме.
Однако 45% руководителей с подозрением относится и к другому моменту — частой смене кандидатом места работы. Без восторга работодатели воспринимают и граждан, в карьере которых наблюдается слишком большой перерыв в трудовой деятельности, что служит причиной отказа в 11% случаев.
