Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания, вызванные непредвиденными обстоятельствами
Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания, вызванные непредвиденными обстоятельствами
По словам замглавы Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловца, работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки, вызванные непредвиденными обстоятельствами. - Работодатели должны учитывать погодные условия и перебои в работе общественного транспорта. Применение штрафов как вида взыскания, не установленного федеральными законами, недопустимо и является прямым нарушением трудовых прав работников, — утверждает Шкловец.