В Петербурге продолжает сохраняться высокий уровень конкуренции
В Санкт-Петербурге на одну вакансию в среднем претендуют восемь кандидатов. К таким данным пришла служба исследований HeadHunter на Северо-Западе, проанализировав рынок труда в Северной столице. Это означает, что в Петербурге продолжает сохраняться высокий уровень конкуренции в пользу работодателей.
Самая сложная обстановка наблюдается в таких отраслях, как «Государственная служба», «Высший менеджмент», «Начало карьеры», «Искусство, развлечения, масс-медиа». Больше всего специалистов требуются в сферы «Продажи», «Информационные технологии, интернет, телеком» и «Производство».
В качестве самой высокооплачиваемой вакансии на рынке труда выступает должность «Генеральный директор УК (ЖКХ)». Ежемесячно такому специалисту готовы платить от 350 тысяч рублей. Главному бухгалтеру группы компаний, архитектору, финансовому директору, руководителю отдела продаж предлагают зарплату в размере 200 тысяч рублей ежемесячно.
Средняя зарплата петербуржца, по данным за октябрь, по-прежнему составляет 40 тысяч рублей в месяц.