Для некоторых руководителей есть повод задуматься – хотя бы над тем, сколько проклятий прилетает им в спину.
Больше всего людей бесит то, что начальник не умеет ставить четкие и конкретные задачи. Мол, просто заявит, что показатель эффективности должен быть выше, а уж дальше решайте сами. Такой расклад не нравится 23% процентам опрошенных работающих россиян.
17% недовольны тем, что руководитель перекладывает свои прямые обязанности на подчиненных. Почти стольким же людям не нравятся личные качества руководителя. Речь тут даже не столько о характере, сколько о профессионализме.
В основном среди неприятных качеств называют как раз злоупотребление полномочиями, плохое отношение к работникам и даже готовность шефа подставить любого из сотрудников ради своей собственной выгоды.
14% человек раздражает то, что начальник считает, будто его сотрудник должен быть всегда «в ресурсе», то есть отвечать на звонки и письма даже в нерабочее время. Кроме того, работникам не нравится, что босс берет в штат своих родных и друзей, но относится к ним снисходительно, а остальным за ними приходится подчищать хвосты. А каждому десятому из опрошенных претит неуместный, а порой даже оскорбительный юмор руководителя.
Но не все начальники такие бяки. Есть и те, под руководством которых работать – одно удовольствие. Главным положительным качеством в своем начальнике 37% респондентов назвали профессионализм, 35% – взаимодействие с коллективом, 34% – ответственное отношение к работе. Кроме того, многим нравятся личные качества начальника, его уверенность в себе, гибкость, а также приверженность определенным ценностям.