Трудоустройство молодежи, или как найти таланты для развития бизнеса
Дмитрий Давыдов*, автор проекта «20 идей по развитию России» (20idei.ru) предлагает проанализировать опыт развитых стран, которые уже давно сделали ставку на институт ученичества на рабочем месте. В ряде стран количество учащихся средних школ, которые задействованы в системе «дуального» профессионального образования, когда обучение в школе совмещается с обучением рабочим профессиям непосредственно на производстве, доходит до 70%.
«Золотым стандартом» в этой области является швейцарская модель обучения, а освоение подростками профессиями на рабочем месте формирует всю систему образования в этой стране.
Важно отметить, что спектр профессией, которыми может овладеть подросток практически не ограничен: от общественного питания до высокотехнологичного производства и программирования. 70% школьников в возрасте 14-15 лет выбирают именно такой формат обучения, и через 2-3 года они уже становятся востребованными специалистами и могут официально работать. Легкая работа в Швейцарии разрешена с 13 лет, а с 15 лет подросток имеет право подписывать контракт на полноценное трудоустройство, за исключением работ, для которых установлен особый режим.
Дмитрий Давыдов* предлагает создать в России новые возможности для подростков, направленные на получение профессиональных навыков непосредственно на предприятиях:
- снижение легального возраста для вступления в трудовые отношения;
- предоставление субсидий компаниям, согласным участвовать в программе профессионального обучения и подготовки молодежи;
- освобождение подростков от уплаты налогов, если их доход не превышает двойного размера МРОТ;
- отмена заниженной нормы рабочих часов в день, но только при условии соблюдения требований по обязательному образованию.
Автор инициативы выражает надежду, что его инициатива будет одобрена и поддержана на законодательном уровне. По его мнению, предлагаемые меры, приведут к снижению безработицы среди молодежи, предприниматели, в свою очередь, получат больше возможностей в поиске талантов для развития бизнеса, а кроме того, вовлечение подростков в работу позволит сократить различные социальные проблемы, присущие этому возрасту.
*включен Минюстом РФ в список физлиц-иноагентов